Déchiffrer 2027

Âge et durée de cotisation, Marine Le Pen

Carrières longues : Départ à 60 ans pour qui a commencé à travailler avant 20 ans

Sens du changement : hausse, par rapport à la loi en vigueur.

Le levier. Départ anticipé pour les personnes qui ont commencé à travailler jeunes : âges de début de carrière retenus, âges de départ, trimestres exigés. Règle de sens : ↑ départs anticipés plus nombreux ou plus précoces.

Propos rapportés par franceinfo, premier débat des candidats devant le Medef (LCI) : Marine Le Pen propose, elle aussi, une réforme des retraites : ceux qui ont commencé à avoir un emploi "effectif (...) avant 20 ans (...) partiront à 60 ans", pour ensuite parvenir "à 42 ans de cotisations et un âge légal de 62 ans", a exposé la candidate du RN.1

Propos de Marine Le Pen rapportés par franceinfo, premier débat des candidats devant le Medef (LCI), 27 août 2026. Position tirée de déclarations publiques, pas d’un programme écrit.

Encodage en vérification : position relevée à la source, pas encore relue par la rédaction.

Pas de programme communiqué. Positions tirées de ses déclarations publiques, de propos de proches ou de documents de son parti, chacune datée et sourcée ; dernier relevé le 14 octobre 2026.

Encodage

Pas de paramètre du barème pour cette position : voir le chiffrage pour la raison.

Chiffrage

Annoncé par le candidat

non annoncé

La source citée ne chiffre pas cette mesure.

Chiffrages publiés

aucun

Pas de chiffrage extérieur de cette position relevé à ce jour.

Notre calcul

non chiffrée

Départ à 60 ans pour un début de carrière avant 20 ans, durée exigée non précisée : aucune option du barème ne correspond.

Droit en vigueur, sources et limites du barème

Droit en vigueur. Retraite anticipée pour carrière longue (art. L. 351-1-1 CSS, élargie en 2023) : départ possible dès 58 ans au plus tôt (bornes à 58, 60, 62 et 63 ans selon l'âge de début de carrière), avec la durée requise et 4 à 5 trimestres cotisés avant 16, 18, 20 ou 21 ans. La LFSS 2026 aménage seulement la borne de 62 ans et la durée requise pour les générations 1964 à 1968 (COR 2026).

Horizon. Année pleine 2030 pour l'élargissement de 2023 (seul chiffrage officiel disponible). La masse de 2016 est un repère de taille, pas un coût de mesure.

Limites. Aucun chiffrage officiel récent (2024-2026) n'a été trouvé pour un élargissement type, par exemple un départ à 60 ans pour tous ceux qui ont commencé avant 20 ans. Le coût dépend des bornes d'âge et de la durée exigée. Il interagit fortement avec l'âge légal : la Cour suppose les bornes inchangées quand l'âge baisse et translatées quand il monte, ce qui explique l'asymétrie de ses chiffrages. Le chiffre de 6,1 Md€ (2,3 % de la masse des pensions en 2016) date d'avant 2023 et ne sert qu'à donner un ordre de grandeur. Il faudrait une source DSS ou PQE vieillesse du PLFSS 2027 pour une valeur actuelle. La masse des pensions anticipées (6,1 Md€ en 2016) est un repère de taille, pas le coût d'une mesure.

  1. franceinfo, premier débat des candidats devant le Medef (LCI), 27 août 2026. Propos de Marine Le Pen rapportés par ce média : le texte cité est celui de l’article, pas ses mots exacts. Position tirée de déclarations publiques, pas d’un programme écrit. Lire la source (franceinfo, premier débat des candidats devant le Medef (LCI)).

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