Déchiffrer 2027

Salaires et SMIC, François Ruffin

Revalorisation et indexation des salaires : Indexer les salaires sur l'inflation, comme jusqu'en 1982

Sens du changement : création d’un dispositif, par rapport à la loi en vigueur.

Le levier. Règles qui font évoluer les salaires au-delà du SMIC : indexation sur les prix, conférences salariales, obligations de négociation de branche. Règle de sens : ↑ salaires mieux protégés par la loi (indexation, minima, négociation obligatoire).

« Pour en finir avec cette érosion du pouvoir d’achat, nous indexerons les salaires sur l’inflation, comme cela a existé jusqu’en 1982. »1

Encodage

Pas de paramètre du barème pour cette position : voir le chiffrage pour la raison.

Chiffrage

Annoncé par le candidat

non annoncé

Le programme ne chiffre pas cette mesure.

Chiffrages publiés

aucun

Pas de chiffrage extérieur de cette position relevé à ce jour.

Notre calcul

levier non chiffrable

Levier sans coefficient au barème : la position se compare, elle ne se chiffre pas.

Droit en vigueur, sources et limites du barème

Droit en vigueur. Pas d'indexation automatique des salaires privés sur les prix (seul le SMIC est indexé, Code du travail, art. L3231-4 et suivants). Dans la fonction publique, la valeur du point d'indice est fixée par décret.

Horizon. Année pleine, Md€ par an, en euros 2022, à actualiser pour 2032

Limites. Non chiffré ici : le coût du point d'indice de la fonction publique est porté par le levier « fonction-publique ». L'indexation des salaires privés (échelle mobile) n'a pas de coût budgétaire statique direct, hormis par les employeurs publics et les prestations indexées : non chiffrée. Repère : l'iFRAP 2022 chiffre « 2 points » de valeur du point d'indice à 4 Md€ (chiffrage propre au think tank), cohérent avec le coût officiel d'un point, 2,17 à 2,27 Md€ (Sénat, revalorisations de 2022 et 2023), porté par le levier « fonction-publique ».

Ce levier dans la méthode · Bilan chiffré de François Ruffin

  1. Cahier « Pour les travailleurs essentiels ». Lire la page du programme.

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