Salaires et SMIC, Bruno Retailleau
Allègements de cotisations sur les bas salaires : 30 Md€ de cotisations en moins par an, moitié salariés, moitié entreprises
Sens du changement : hausse, par rapport à la loi en vigueur.
Le levier. Réductions de cotisations patronales sur les salaires proches du SMIC : maintien, recentrage, réduction ou suppression. Règle de sens : ↑ allègements plus importants (cotisations plus basses sur les salaires).
« Baisser les cotisations de 30 milliards d'euros par an. La moitié revient directement aux salariés, soit environ 500 euros nets par an au salaire médian, sans qu'ils aient rien à changer à leur organisation. L'autre moitié revient aux entreprises, en baisse durable du coût du travail dès la première heure travaillée, pour restaurer leur compétitivité. »1
Encodage
| Paramètre | Loi actuelle | Programme | Date d’effet ou horizon |
|---|---|---|---|
| Baisse annuelle des cotisations sociales, en montant | 0 Md€/an | 30 Md€/an | horizon du chiffrage, 2032 |
Chiffrage
Annoncé par le candidat
−30 Md€
par an. Baisse de 30 Md€ par an, que le candidat dit financée par la réforme de l'assurance chômage (12,5 à 15,7 Md€), le compte social unique et la lutte contre la fraude (10 Md€), la hausse « mécanique » des recettes d'impôt sur les sociétés (4 Md€) et le revenu d'incitation à l'activité (2 Md€) : « Au total, entre 28,5 et 31,7 milliards d'euros par an. »
Chiffrages publiés
aucun
Pas de chiffrage extérieur de cette position relevé à ce jour.
Notre calcul
−30 Md€
par an sur le solde public, baisse de recettes.
Le calcul
- Baisse annuelle des cotisations sociales, en montant : (30 − 0) ÷ 1 = 30 fois « 1 Md€ par an de cotisations sociales en moins », à 1 Md€ (1 à 1) de coût chacune.
Écart avec le chiffre annoncé : 0 Md€ par an sur le solde (notre calcul moins l’annonce).
Droit en vigueur, sources et limites du barème
Droit en vigueur. Depuis le 1er janvier 2026, la réduction générale dégressive unique (RGDU, décret du 4 septembre 2025) fond la réduction générale et les bandeaux maladie et famille, avec un point de sortie à 3 SMIC. Coût des allègements généraux : 75,4 Md€ en 2024, 72,4 Md€ prévus en 2025, 72,3 Md€ en 2026 (Commission des comptes de la Sécurité sociale, octobre 2025).
Horizon. Année pleine, Md€ par an ; signe positif = gain pour les finances publiques sauf mention « coût »
Limites. Les scénarios à 2 et 2,5 SMIC du Groupe d'experts (sortie à 2 SMIC : environ −6 Md€ ; Bozio-Wasmer : +1,5 Md€) sont chiffrés « une fois les effets emploi pris en compte » : ce sont des chiffrages dynamiques, cités ici comme repères et retirés des options du barème statique. Suppression totale : 1,3 à 1,9 million d'emplois détruits selon le Groupe d'experts. Les amendements budgétaires citent par ailleurs « près de 80 Md€ » pour toutes les exonérations, un périmètre plus large. La suppression totale nette des pertes d'emplois (40 à 50 Md€) est un chiffrage dynamique : elle n'est pas une option du barème statique. Une baisse de cotisations annoncée en euros par an se chiffre par le paramètre en Md€ par an : 1 € de cotisations en moins = 1 € de recettes en moins, statique, avant tout financement annoncé par ailleurs. Le surcroît d'impôt sur le revenu qu'entraîne une hausse du salaire net n'est pas compté. Avant 2026, la réduction générale (jusqu'à 1,6 SMIC) coûtait 39,4 Md€ et les réductions de taux maladie et famille, qui allaient au-delà de 1,6 SMIC, 36 Md€ (2024, PLFSS 2026, annexe 4). Depuis 2026, la réduction unique court jusqu'à 3 SMIC : aucune source lue ne chiffre la part versée au-delà de 1,6 SMIC. Paramètre en Md€ : un euro de cotisations en moins est un euro de recettes en moins ; le surcroît d'impôt sur les sociétés qui en découle mécaniquement n'est pas compté (statique).
- Groupe d'experts SMIC, Rapport 2025 (25 novembre 2025), 2025-11-25 : « le coût total des dispositifs d'allègements à vocation générale à destination des salariés s'élève à 75,4 milliards d'euros en 2024 […] En 2026, leur coût se stabiliserait à 72,3 milliards d'euros »
- Groupe d'experts SMIC, Rapport 2025, principaux résultats : « la suppression de l'ensemble des allègements détruirait entre 1,3 et 1,9 million d'emplois […] économie nette comprise entre 40 et 50 milliards d'euros […] génère environ 600 millions d'euros d'économies »
- Groupe d'experts SMIC, Rapport 2025, chapitre IV : « extinction du dispositif à 2 Smic […] réduirait sensiblement le coût global des allègements de près de -6 milliards d'euros une fois les effets emploi pris en compte ; scénario Bozio-Wasmer […] coût budgétaire positif de +1,5 milliard d'euros »
- PLFSS 2026, annexe 4, Présentation des mesures de réduction et d'exonération de cotisations et contributions, 2025-10 : « Les allègements généraux de cotisations patronales de sécurité sociale, qui en 2024 représentent 89 % du montant de l'ensemble des mesures d'exonération de cotisations et de contributions de sécurité sociale, sont composés de trois dispositifs distincts : une réduction générale dégressive et deux réductions proportionnelles, du taux des cotisations d'assurance maladie et d'allocations familiales. […] qui dépasse 75 Md€ en 2024 (39,4 Md€ pour la réduction générale et 36 Md€ pour les réductions proportionnelles, en incluant les régimes spéciaux). »
Ce levier dans la méthode · Bilan chiffré de Bruno Retailleau
- Projet Retailleau, mesure n°24 « Rendre 500 euros par an à tous les salariés ». Lire la page du programme.
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