Unemployment, Marine Tondelier
Unemployment, max. benefit duration: Repeal the unemployment insurance reforms of the last two five-year terms
Direction of change: increase, compared with current law.
The lever. Maximum period during which a jobseeker can receive unemployment benefit, depending on age and work history. Direction rule: ↑ longer benefit period.
« Refonder l’assurance chômage pour donner les moyens de trouver un emploi ou de se réorienter. Abroger les réformes régressives adoptées lors des deux derniers quinquennats notamment celle sur le calcul de l’Allocation de Retour à l’Emploi. Indexer le montant des allocations sur l’inflation. »1Translation by the editorsOverhaul unemployment insurance to provide the means to find a job or retrain. Repeal the regressive reforms adopted during the last two five-year terms, in particular the one on the calculation of the Allocation de Retour à l’Emploi (return-to-work allowance). Index the amount of benefits to inflation.
Encoding
Position linked to an option of the cost schedule, with no parameter to set: see the costing.
Costing
Announced by the candidate
not announced
The programme does not cost this measure.
Published costings
none
No external costing of this position recorded to date.
Our calculation
−€4.2bn
per year for the public accounts, new spending, range −€4.5bn to −€4.2bn.
The calculation
- Abolition of countercyclicality (return to 24 months): Option costed by the source: a cost of €4.2bn (4.2 to 4.5) per year.
Assumption by the editors. Partial costing. Reading adopted: the repeal of the reforms of the last two five-year terms includes the 2023 countercyclical modulation, which sets the maximum duration. The other reforms targeted are not costed here (2019-2021 under the “Benefit amount and tapering” lever); the 2026 amendment on negotiated terminations (ruptures conventionnelles) is not costed either.
Current law, sources and limits of the cost schedule
Current law. Maximum duration: 18 months under 55 since countercyclical modulation (coefficient 0.75 since 1 February 2023). Older workers: 22.5 months at 55 and 56, 27 months from 57 (agreement of 15 November 2024). After a negotiated termination (rupture conventionnelle) concluded on or after 1 September 2026: 15 months under 55, 20.5 months from 55 (Act No. 2026-470 of 11 June 2026, order of 19 June 2026).
Horizon. Full year, steady state (around 2027-2029), €bn per year
Limits. The linear coefficient is calculated by the editors: €4.2bn of benefits (Unédic, February 2023) divided by 6 months, i.e. €0.7bn per month; 0.75 as upper bound with the funding of supplementary pensions. « Net » convention: the €4.5bn saving includes €0.3bn that Unédic pays to the supplementary pension funds (Agirc-Arrco), a flow between general government bodies; the central value (€4.2bn) excludes it, the upper bound (4.5) includes it. The true profile is not linear: the last months cost less, as many claimants return to work before their entitlements end. The €4.5bn saving assumes « une conjoncture stable » [“stable economic conditions”]: if unemployment exceeds 9%, the duration automatically goes back up. Amendment on negotiated terminations (ruptures conventionnelles): €720m to €945m per year according to Unédic, €940m once the reform is fully in force (Senate report, the Unédic note not being published). Context: in 2026, the scheme's spending (€46.6bn) exceeds its revenue (€44.3bn), i.e. a balance of −€2.3bn (Unédic forecast of 17 June 2026; €46.3bn and €44.2bn in the March forecast). The options « suppression de la contracyclicité » [“abolition of countercyclicality”] (2023 reform) and « abrogation de la réforme 2019-2021 » [“repeal of the 2019-2021 reform”] (amount lever) relate to distinct reforms: the 2023 one was costed on the law resulting from the 2021 one, and Unédic adds the two together (€6.7bn at steady state, February 2023, table A); declared overlap, with zero common base: the two add up for the same candidate. The duration parameter and the option abolishing countercyclicality relate to the same mechanism (declared overlap). The June 2024 rules (a decree never applied) were costed by Unédic against the law of the time, since amended (agreement of 15 November 2024, 2026 amendment): no costing read relative to current law.
- Unédic, Réforme 2023 : premiers effets de la réforme de contracyclicité, 2025-12-18: « de l'ordre de 4,5 Md€ par an […] à l'horizon 2027 ; limitée à 18 mois maximum hors filière seniors ; respectivement 22,5 et 27 mois »
- Code du travail numérique, Rupture conventionnelle et chômage : nouvelles durées au 1er septembre 2026, 2026: « moins de 55 ans : 15 mois (18 auparavant) ; 55-56 ans : 20,5 mois ; 57 ans et plus : 20,5 mois (27 auparavant) ; Loi n° 2026-470 du 11 juin 2026 »
- Sénat, rapport n° 488 (2025-2026), commission des affaires sociales, sur le projet de loi portant transposition de l'avenant n° 3 du 25 février 2026 relatif à l'assurance chômage (pages 8 et 14 du PDF), 2026-03-31: « Selon l’Unédic, la réduction de la durée maximale d’indemnisation post-rupture conventionnelle permettrait ainsi d’économiser entre 720 et 945 millions d’euros par an […] Selon les projections de l’Unédic, une telle évolution des règles produirait une économie de 20 millions d’euros la première année, puis 270 millions la deuxième année, 760 millions la troisième année et enfin 940 millions une fois la réforme pleinement portée. »
- Unédic, « Situation financière de l'assurance chômage à horizon 2028 », prévision du 17 juin 2026 (page 1), 2026-06-17: « les dépenses d’assurance chômage augmenteraient en 2026 (46,6 Md€, contre 45,3 Md€ en 2025) […] elles s’élèveraient à 44,3 Md€ en 2026, contre 45,4 Md€ en 2025 […] la dégradation serait sensible en 2026 : -2,3 Md€. »
- Unédic, « Situation financière de l'assurance chômage pour 2023-2025 », 21 février 2023 (pages 10 et 11, encadré 1 et tableau A), 2023-02-21: « À terme, cette réforme se traduirait par une diminution moyenne du nombre d’allocataires indemnisés de 12 % en année de croisière (soit environ 300 000 personnes selon nos estimations d’impact ex ante) et par des dépenses d’allocations réduites de 4,5 Md€ (dont 4,2Md€ pour les allocations chômage et 0,3 Md€ pour le financement des caisses de retraite complémentaire) en l’absence de retournement conjoncturel. […] Au total, en régime de croisière les deux réformes conduiraient à des moindres de dépenses de 6,7 Md€. […] Tableau A […] Réforme 2021 / Réforme 2023 / Ensemble […] En régime de croisière 2,2 4,5 6,7 »
How to read these amounts. These are static costs and revenues, with no feedback effect, over a full year: nothing on growth, employment or the revenue that economic activity would gain or lose. A higher net cost does not on its own make a worse policy, nor net savings a better one: each programme rests on an economic model (demand-led stimulus, lower compulsory levies, consolidation of the public accounts…) that the cost schedule does not settle. GDP itself measures a volume of activity, not well-being or the usefulness of what is produced. Economic models and feedback effects.
- Pour une prospérité écologique – Le nouveau programme des Écologistes (Projet 2027), version 1 of 25 August 2026, p. 58. Open the document at this page.
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